首先，這種問法的前提就是錯(cuò)誤的，或者說這個(gè)問題問得比較外行。

測試和開發(fā)是產(chǎn)品研發(fā)中同樣重要的兩個(gè)板塊，無論在哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展都可以給你實(shí)現(xiàn)價(jià)值的空間。而且從目前的行業(yè)發(fā)展情況來看，測試人員必須要懂一些開發(fā)知識(shí)，而開發(fā)人員也必須要會(huì)一些基本的測試，并且在軟件測試領(lǐng)域中的“測試開發(fā)“崗已經(jīng)變得越來越重要，所以它們之間并無太大區(qū)分。

所謂的好與不好，與行業(yè)無關(guān)，與你個(gè)人有關(guān)。做不好軟件測試，你也不一定就能做好軟件開發(fā)。

當(dāng)然，大家有這種疑問也并非沒有道理。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在國外的研發(fā)公司中，測試與開發(fā)的人員配比基本為1:1。但在國內(nèi)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)中，開發(fā)的比例永遠(yuǎn)高于測試，最高約為5:3，這類情況大多出現(xiàn)在金融、保險(xiǎn)、證券、P2P貸款等一些更注重安全類的項(xiàng)目中，其他行業(yè)的中小項(xiàng)目中測試的比例約在5:1甚至是8:1，大部分企業(yè)10人以下的研發(fā)團(tuán)隊(duì)只配置1-2個(gè)測試人員，他們主要就是做一些功能性測試，以及測試執(zhí)行的工作。

雖然國內(nèi)測試人員的需求量少于開發(fā)，雖然軟件測試入門相對(duì)簡單，但是，相對(duì)簡單，并不代表普通人就能做好，需求量少，也不代表就沒有“錢”途。

當(dāng)然，很多人在轉(zhuǎn)行做技術(shù)前，都會(huì)糾結(jié)是選開發(fā)，還是選測試。

那開發(fā)是不是就真的比測試薪資高、比測試更有發(fā)展前景、比測試更好呢？

1、IT行業(yè)都需要經(jīng)常加班的，所以軟件測試和軟件開發(fā)其實(shí)都一樣。如果你真正做過軟件測試，會(huì)發(fā)現(xiàn)測試人員比開發(fā)人員頭發(fā)更多一些（輕松一些），并且測試人員不會(huì)被產(chǎn)品氣到吐血；

2、目前國內(nèi)軟件測試的待遇相比軟件開發(fā)不相上下，如果你能做測試開發(fā)或者是性能測試、自動(dòng)化測試，那么測試的工資甚至比開發(fā)的還要高；

3、軟件測試的發(fā)展比軟件開發(fā)更廣一些，開發(fā)大多與產(chǎn)品經(jīng)理打交道，但測試因?yàn)樾枰芽卣麄€(gè)產(chǎn)品，則需要跟很多崗位的同事溝通，包括產(chǎn)品、開發(fā)、運(yùn)維、售前、售后、客服等等，后期可發(fā)展成全面型人才；

4、軟件測試的崗位需求越來越多，而且高校還沒有普及相關(guān)的專業(yè)和課程，所以競爭壓力想多而言，也會(huì)更小一些。

當(dāng)然，還是那句話，無所謂哪個(gè)好哪個(gè)不好，適合自己的才是好的。

你也可以先做開發(fā)，然后有興趣了在轉(zhuǎn)行測試，這樣提升也會(huì)快點(diǎn)，未來純粹的功能性測試人員遲早會(huì)被淘汰，所以即便要做測試，也一定要做一名懂開發(fā)的測試。

軟件測試入行簡單，深入難。